技術導向,開放式協作平台

開放式協作平台取代封閉性的電子郵件

來自墨西哥的 MT Online 是一間創業剛滿 8 年的年輕網頁設計,目前擁有 36 名正職員工,業務遍及整個拉丁美洲。為了提高生產力,公司自 2007 年開始, 在不影響效率的前提下,陸續嘗試各種新的工作模式。6 年前他們淘汰了電子郵件、淘汰了老舊筆電教給收購筆電,3 年前公司成員不再開會,近日他們更取消了專案經理這個職位。 時至今日,這些措施不但沒有造成阻礙,反而讓公司的業績持續成長。究竟他們是如何作到的呢?